الصراع بين العمل والحياة الأسرية بالانجليزي

• work–family conflict

• "الصراع" بالانجليزي    buffetings; scramble
• "بين" بالانجليزي    adj. overt, ostensible, unequivocal, broad,
• "العمل" بالانجليزي    act; acting; action; biz; deed; doing; exertion;
• "الصراع بين الإنسان والحياة البرية" بالانجليزي    human–wildlife conflict
• "التوازن بين العمل والحياة" بالانجليزي    work–life balance
• "برنامج التربية في مجال الصحة والحياة الأسرية" بالانجليزي    health and family life education programme
• "التوعية بالحياة الأسرية؛ تعليم الحياة الأسرية؛ التربية للحياة الأسرية؛ الإعداد للحياة الأسرية؛" بالانجليزي    family life education
• "واجهة العمل والحياة" بالانجليزي    work–life interface
• "فرقة العمل المعنية بنوعية العمل والحياة" بالانجليزي    quality of work/life task force
• "الممثل الشخصي للأمين العام لعملية شريان الحياة للسودان" بالانجليزي    personal representative of the secretary-general for operation lifeline sudan
• "أسلوب حياة العصر الحجري" بالانجليزي    paleolithic lifestyle
• "ملكات الأسرة المصرية الحادية والعشرون" بالانجليزي    queens consort of the twenty-first dynasty of egypt
• "التوصية المتعلقة بتكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة بين العمال والعاملات ذوي المسؤوليات الأسرية" بالانجليزي    recommendation concerning equal opportunities and equal treatment for men and women workers with family responsibilities
• "الحلقة الدراسية لأمريكا اللاتينية المعنية بالتعاون الأفقي لدعم العقد الدولي لتوفير مياه الشرب والصرف الصحي" بالانجليزي    latin american seminar on horizontal co-operation in support of the international drinking water supply and sanitation decade
• "شبكة التربية المتعلقة بالشباب والحياة الأسرية" بالانجليزي    youth and family life education network
• "اتفاقية بشأن التأمين الإلزامي على الحياة لصالح الأرامل واليتامى المستخدمين في المشاريع الزراعية" بالانجليزي    convention concerning compulsory widows’ and orphans’ insurance for persons employed in agricultural undertakings
• "الحلقة الدراسية المتعلقة بتكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة للعمال ذوي المسؤوليات الأسرية بالنسبة لبلدان مختارة في آسيا ومنطقة المحيط الهادىء" بالانجليزي    seminar on equality of opportunity and treatment for workers with family responsibilities for selected countries of asia and the pacific
• "الحلقة الدراسية الثلاثية دون الإقليمية لمنطقة البحر الكاريبي المتعلقة بتكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة للعمال ذوي المسؤوليات الأسرية" بالانجليزي    caribbean subregional tripartite seminar on equality of opportunity and treatment for workers with family responsibilities
• "الفريق العامل المعني باستعراض ظروف الحياة والعمل في مراكز العمل الميدانية" بالانجليزي    working group for the review of conditions of life and work in field duty stations
• "عملية شريان الحياة" بالانجليزي    operation lifeline
• "عمليات عسكرية في الصراع الفلسطيني الإسرائيلي" بالانجليزي    military operations of the israeli–palestinian conflict
• "الحياة الحيوانية في أستراليا الجنوبية" بالانجليزي    fauna of south australia
• "الحياة الحيوانية في أستراليا الغربية" بالانجليزي    fauna of western australia
• "الحياة السرية للحيوانات الأليفة" بالانجليزي    the secret life of pets
• "الحياة السرية للحيوانات الأليفة 2" بالانجليزي    the secret life of pets 2

• Conceptually, the conflict between work and family is bi-directional.
  من الناحية النظرية يكون الصراع بين العمل والحياة الأسرية ثنائي الاتجاه.
• Work-family conflict can be diminished by establishing family-friendly policies in the workplace.
  يمكن العمل على تقليص الصراع بين العمل والحياة الأسرية من خلال وضع سياسات تهتم بالأسرة في محل العمل.
• There is a distinction between what is termed work-to-family conflict and what is termed family-to-work conflict.
  ويميز الكثير من الباحثين بين ما يسمى الصراع بين العمل والحياة الأسرية وما يسمى الصراع بين الحياة الأسرية والعمل.
• Work-to-family conflict occurs when experiences and commitments at work interfere with family life, such as extensive, irregular, or inflexible work hours, work overload and other forms of job stress, interpersonal conflict at work, extensive travel, career transitions, or an unsupportive supervisor or organization.
  حيث يحدث الصراع بين العمل والحياة الأسرية عندما تتداخل تجارب العمل مع الحياة الأسرية، مثل ساعات العمل الطويلة أو غير المنتظمة أو غير المرنة، وزيادة أعباء العمل وغير ذلك من أشكال ضغط العمل والصراعات بين الأشخاص في العمل والسفر لفترات طويلة وتنقلات الوظائف ووجود مشرف غير متعاون أو العمل في مؤسسة غير داعمة.